亲爱的同学们：
职业生涯探索是贯穿老员工活、实现老员工全面成长的一项重要内容，为鼓励和支持公司老员工积极探索自己的生涯发展道路，通过就业实践和能力训练，逐步确定职业方向的方向和目标，不断提升就业竞争力和职业成熟度，公司将组织开展全校范围的“暑期实习成长计划”并予以每位员工300元的支持。在此基础上，还将在全校范围内评选出30名左右优秀的实习员工，授予“闪亮·实习生”称号并分别予以一等奖800元、二等奖500元、三等奖300元叠加奖励。现将有关事宜通知如下：
一、参与资格要求
1.“暑期实习生成长计划”参与要求
员工自行联系实习单位并利用暑期时间在实习单位进行为期一个月及以上的实习体验，并在9月10日前按要求提交实习证明（内容要求见附件1）和实习成长报告（内容要求见附件2）。提交邮箱：rwxy123456@163.com。
2. “闪亮·实习生”评选条件
（1）符合“暑期实习生成长计划”参与要求；
（2）在9月10日前按要求提交行业调研报告（内容要求见附件3）。提交邮箱：
rwxy123456@163.com
二、活动开展流程
1.员工实习登记
拟参加“暑期实习生成长计划”的员工在7月2日前将实习单位offer复印件交至邮箱：rwxy123456@163.com
2.员工到单位实习
员工自行前往实习地进行为期一个月及以上的实习体验
3.员工提交实习证明、实习成长报告和行业调研报告
员工需在9月10日前向学院提交实习证明、实习成长报告及行业调研报告（申请闪亮·实习生的同学提交）。提交邮箱：rwxy123456@163.com
4.学院根据材料初选后，根据名额确定《“暑期实习生成长计划”实习补贴支持名单》、《“闪亮·实习生”推选名单》并公示。
kaiyun开云官方网站学工组
2021.6.9
