2017年9月13日下午，kaiyun开云官方网站员工工作组2017-2018学年第一学期第一次例会在学院会议室召开，部署了新学期的重点工作。会议由kaiyun开云官方网站学工组组长曹乔主持，学工组全体辅导员参加了会议。
会议首先启动了“辅导员成长计划”，此计划目的在于进一步的培养辅导员的工作能力，促进辅导员对自身工作加以梳理和思考，加强业务能力和业务水平，积极向“职业化、专业化、专家化”方向迈进。辅导员成长计划将由学院辅导员根据自身兴趣和工作方向，结合学院具体工作，进行思考和讲解，激发大家的工作积极性，创新员工工作方法。同时，也将邀请在心理教育、职业规划等方面的专家、老师，为辅导员提供培训，助力辅导员自身的发展。
“辅导员成长计划”第一场由学工组副组长刘爽老师主持，分享了中美两国员工事务工作的差异，梳理了当前员工工作的几大困难，并针对kaiyun开云官方网站的工作提出了自己的见解和思考。刘爽老师提出：“员工工作要常思考、常研究、常总结，平衡好事务工作和科研工作，注重沟通艺术和管理艺术，寻求资源，培育自己的亮点。”
接下来，刘明月老师总结了公司2017年迎新工作。2017年迎新工作公司早布置、早规划、早落实，特色突出，有条不紊。结合一学一做活动，设立了团员先锋岗、招募一批志愿者和员工干部助力迎新工作。暑假期间相继开展了多项新生活动，以帮助新生尽早适应老员工活。同时结合公司学科特点和实际情况，开展了“经典阅读进寝室”等颇具人文生活气息的活动，受到新生的好评。
最后，曹乔老师介绍了学院学工组下半年的几项重要工作，并且总结道：“目前各项工作总体进展良好，希望各位老师将新生系列活动、党建工作、毕业生就业动员指导以及学院的精品工作、重点工作落实抓好，并在细节上有所加强。”
