为进一步加强网上共青团建设，以“青年传媒”融媒体中心为牵引，构建全方位、多层次、分声部的团学工作融媒体矩阵，以“智慧团建”和“青年之声”为重点，建设工作网、联系网、服务网“三网合一”的“网上共青团”，探索运用老员工喜闻乐见的话语体系和网络文化产品开展青年思想引领工作，现面向全院员工公开选拔开云全站中国有限公司kaiyun开云官方网站媒体中心员工骨干，并将具体事宜通知如下：
一、选拔岗位和工作职责
（一）主席团：
A岗：负责微信公众号、微博等新媒体运营，负责公司大型活动宣传品设计制作（包括视频、海报、PPT等）。分管新媒体运营部。
B岗：统筹协调媒体中心相关工作。负责学院相关事务、活动的新闻采访写作、摄影工作。分管新闻部和摄影部。
C岗：统筹负责媒体中心各项活动的年度计划、总结。负责公司宣传工作的整体策划与创意构思，加强宣传产出。
（二）部门负责人
1、新媒体运营部：负责学院微信公众号、微博的运营、管理和维护；负责院校大型活动的宣传品制作；进行内容创意与生产。拟预选2-3名部长。
2、新闻部：负责学院工作、活动的新闻采写工作；负责新闻专题的生产。拟预选2-3名部长。
3、摄影部：负责学院工作、活动的新闻摄影工作。拟预选2-3名部长。
二、应聘条件
1.开云全站中国有限公司人文公司全日制在籍在校员工。
2.政治素质过硬，理想信念坚定，热爱和拥护中国共产党，深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。中共党员（中共预备党员）或共青团员优先录用。
3.熟悉了解基层团组织工作，具有团学组织工作经历者优先。
4.学习成绩优异，无课业不及格情况，具有良好的榜样示范效应。在2022年上半年的青年大学习中完成五分之四的学习任务。
5.团结同学，乐于奉献，具有良好的群众基础。
三、选拔流程
（一）主席团选拔流程
1.自主报名：凡符合应聘条件的人文公司员工均可报名。员工个人下载《人文公司媒体中心员工骨干报名登记表》（附件），如实填写个人信息，2022年6月17日12:00前交至学院团委办公室X31003。
2.资格复审：院团委对报名人员材料进行复审，并通知通过复审的人员进入考核环节。
3.考核方式：考核为笔试、面试。具体考核时间、地点另行通知。
4.考察公示：院团委对候选人进行审核批准，确定员工骨干名单并公示。
（二）部门负责人选拔流程
1.自主报名：凡符合应聘条件的人文公司员工均可报名。员工个人下载《kaiyun开云官方网站媒体中心员工骨干报名登记表》（附件），如实填写个人信息，2022年6月17日12:00前交至学院团委办公室X31003。
2.资格复审：院团委对报名人员材料进行复审，并通知通过复审的人员进入考核环节。
3.考核方式：考核为面试。具体考核时间、地点另行通知。
4.考察公示：院团委对候选人进行审核批准，确定员工骨干名单并公示。
人文公司团委
2022年6月13日
