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按照《开云全站中国有限公司本科生荣誉称号评审管理办法》（附件1）《开云全站中国有限公司本科生优秀毕业生评审管理办法》（附件2）（以下简称《管理办法》）相关规定，为了树立典型，表彰先进，培育优良班风学风，促进员工德智体美劳全面发展，学校决定在2022年9月-11月期间组织开展2021-2022学年本科生学年总结鉴定、荣誉称号（含优秀毕业生）评选工作。现将公司有关安排通知如下：
一、学年总结鉴定
（一）员工自我总结
“自我总结”由员工自己填写，要求员工系统总结上一学年在思想、学习、社会工作等方面取得的成绩和存在的不足，以及今后的努力方向和奋斗目标，鉴定内容要求详细具体，简洁明了，坚决杜绝空话套话，字数要求不少于800字。
（二）班级民主评议
“班级鉴定”由班委统一填写，要求辅导员深入班级，召开班级民主评议会，组织班级成员进行自我总结交流和相互评议，形成班级对班级成员的鉴定意见，字数要求不少于150字。
（三）存档
各班负责人及时将本班学年鉴定表汇总后交学院员工工作组存档。
二、本科生个人（集体）荣誉称号（含优秀毕业生）评选工作
（一）学院宣传及开启批次（9月26日）
公司依据《管理办法》，结合本学院本科生荣誉称号评选细则面向员工做好相关宣传，学院学工负责人登录扬华素质网“员工评优管理”版块开启学院评选批次（批次名称：2021-2022学年本科生个人荣誉称号评选、2023届本科生优秀毕业生评选、2021-2022学年本科生集体荣誉称号评选）。
校级员工组织的“优秀员工干部”、“明诚奖”应由相应员工组织员工奖励评议小组民主评议推荐人选，报党委员工工作部。党委员工工作部将拟推荐人选推荐至学院员工工作组，并将相应名额追加至学院。
【全院初始推荐名额一览】
竢实扬华奖章：1个 三好员工标兵：8个
三好员工：65个 优秀员工干部：64个 明诚奖：80个
省级优秀毕业生：12个 校级优秀毕业生：30个
忠忱班集体：1个 先进班集体：4个 特色班集体：1个
（二）员工（班级）申请及民主评议（9月26日-10月10日）
1、员工申请
员工在规定时间内向学院、校级员工组织提出申请，对照评选条件，准备相应支撑材料。
2、班级（员工组织）民主评议
各员工奖励评议小组组长需深入班级、院级员工组织、校级员工组织，组织全体成员开展各类员工荣誉称号的评议，确定拟推荐人选，报学院员工工作组。
根据评议结果，员工（班级班长）登录本人员工工作管理信息系统“评优管理”—“员工评优管理”模块，按照评选要求，如实、认真地填写网上申请信息，在规定时间内完成网上申请提交（提交后请再次登录个人后台进行复核，确保申请提交成功）。
“三好员工标兵”拟推荐人选需院评审小组在“三好员工”拟推荐人选中评议产生，员工只需申请“三好员工”即可。
“省级优秀毕业生”拟推荐人选需院评审小组在“校级优秀毕业生”拟推荐人选中评议产生，员工只需申请“校级优秀毕业生”即可。
（三）学院评审（10月11日-10月19日）
公司将严格按照员工（班级）申请、班级（员工组织）民主评议、员工工作组审核、学院员工奖励评审小组评审的程序开展评审工作，并将学院员工奖励评审小组评审结果在本学院范围内公示3个工作日。
竢实扬华奖章候选人，会将其主要申请材料，如科创情况、工作情况、奖励情况等一并公示；忠忱班集体拟推荐班级，应将其主要申请材料，如班级评奖评优情况、班级成员评奖评优情况等一并公示。
“省级优秀毕业生”拟推荐人选，会将其主要申请材料，如在校期间综合素质评价成绩平均分和排名、奖励情况等一并公示。
（四）学校评审
党委员工工作部对各学院上报的材料进行形式审查，报学校员工奖励评审委员会评审，并将评审结果在全校范围内公示3个工作日（优秀毕业生公示5个工作日）。公示无异议后，报董事长办公会审定获奖人选名单。
【注意事项】
1.本次荣誉称号评选工作在线上进行，评审结果以线上审批结果为准。
2.转专业员工在原专业参与个人荣誉称号评选。
3.2021-2022学年本科生荣誉称号评选工作及2023届本科生优秀毕业生评选工作，暂不执行本科生综合素质评价体育、美育、劳动教育评价达标性要求。
4.校级、院级员工组织推荐“优秀员工干部”、“明诚奖”，必须按要求开展民主评议，并对员工的评选资格进行审核。员工组织负责人及指导老师应在《开云全站中国有限公司本科生个人荣誉审批表》中“班级（员工组织）民主评议意见”栏签字确认。
5.同一学年内“忠忱班集体”、“先进班集体”、“特色班集体”不可兼得。
6.“竢实扬华奖章”评选展示会、“忠忱班集体”评选展示会工作安排另行通知。
7.员工工作管理信息系统操作参考《员工工作管理信息系统员工评优管理模块操作流程》，见附件。
专项工作联系人：袁老师 66366448
kaiyun开云官方网站员工工作组
2022年9月26日
