2016年6月3日下午1时，kaiyun开云官方网站2014级员工骨干座谈会于X8210会议室召开，人文公司党委副书记闵光辉主持此次会议。同时，kaiyun开云官方网站团委书记刘爽、2014级辅导员魏若彧出席会议。
闵书记主要围绕三个方面对员工骨干今后的发展提出了要求。闵书记表示，作为员工骨干，首先要始终以最高、最优秀的标准要求自己；其次，员工骨干们要带好班级，帮助其他同学一起进步；最后，员工骨干们应为老师分忧，主动做事，并向老师们提出工作建议。
“学校为我们成长与成才提供了无限可能，作为精英，你们应做到最好”，闵书记在谈及员工骨干要高标准要求自我时说道，“问题与困难不能阻碍我们成为最优秀的人。”在谈及员工骨干自我要求的标准时，闵书记，大家现阶段最主要的目标还是学习，但除此之外，大家还应当在在员工工作、社会实践或公益活动等方面锻炼自己的能力。
闵书记还就领导班级的重要性和必要性发表了自己的看法。“一枝独秀不是春，帮助别人优秀不会影响自己优秀而会促进自己的优秀。”闵书记如是说。在此，他对员工骨干们提出了三点要求：首先，要用爱传播正能量、正形象，以刻苦的精神影响他人；其次，要多关心和带动班级同学，必要时要寻求老师帮助；最后，要积极组织班级活动，并于关键的时间节点向同学们给予提醒。
接下来，魏若彧老师与刘爽老师先后发表了讲话。
魏老师说道，大二即将结束，大家要开始反思，两年用了哪些时间，浪费了哪些时间，接下来如何规划与弥补。同时提到，作为大二员工应有正确的判断力，能够正确抉择什么该做，什么不该做。最后，她提醒同学们要积极复习、调整心态，以良好的状态备战期末考。
“你们要审视自己，接下来要填充自己，明白未来要做什么，并为此而做好准备。想从事影视行业，就可以去电视台实习”，刘爽老师说，“我们不可能在每个领域都强，但我们可以专注于一个领域并做到最好。”最后他强调，作为骨干员工不仅要学习成绩优秀，还要学会做一名领袖，要有展示自己的胆量与魄力。
最后，闵书记让参会同学以不记名方式写出对自己员工工作的意见与建议，以更好的完成员工工作，为员工服务。
会后，闵书记在接受记者采访时说到：“我们召开这次座谈会是为了锦上添花，也是雪中送炭。”他解释道，锦上添花是给这些本就很优秀的员工打气，促使他们变得更加优秀；雪中送炭是希望收集他们的意见，以改进员工工作。在被问及为何要给大二年级开这样的会议时，他说：“他们已经度过了大学本科生活中的一半时间，对大学基本已经有了正确的认识，同时，他们即将步入大三，应该对未来有所思考。希望通过这样的会议，可以为他们鼓劲。”
