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【员工组织换届】关于公开选拔2023-2024年kaiyun开云官方网站组织与文化建设中心员工骨干的通知

来源:kaiyun开云官方网站   发布者:kaiyun开云官方网站:     日期:2023年06月14日 13:06   点击数:  

为落实全团大抓基层全团抓学校要求,进一步夯实学院共青团基层组织建设,持续完善共青团服务基层组织建设工作机制。现面向kaiyun开云官方网站全体员工公开选拔2023-2024学年组织与文化建设中心员工骨干,现将具体事宜通知如下:

一、选拔岗位和工作职责

(一)主席团:协助院团委开展全院基层团组织建设工作和文化建设、学风建设等工作,统筹协调组织与文化建设中心的建设与管理工作。

A岗:统筹中心的管理和建设工作。负责基层团组织建设、基础团务、干部队伍建设、团校建设和主题团日活动等基础团务工作,提升团的工作在基层团组织的影响力。负责基础团务部。

B岗:统筹协调网上共青团的实施与建设工作。负责第二课堂的课程维护、成绩认定等日常事务性工作;负责智慧团建网站和青年大学习相关工作;负责新青年素质网的新闻维护工作。

C岗:负责学院院级活动的统筹与协调,负责科创项目和活动,参与大型校园文化活动建设负责学院园区创建和园区文化建设等相关工作。负责辩论队、园区建设部。


(二)部门负责人

1.基础团务部:负责团的基层组织建设和团干部队伍建设,研究、制定团组织、团干部和团员队伍建设的政策、措施,指导各团支部基层团组织建设。负责基础团务管理,做好团员发展、团组织关系转接、团员证注册、年度团情统计等团务工作,组织、引导基层团支部开展主题团日活动,组织团组织开展“推优入党”工作。负责团校建设,做好团学干部选拔、培养、使用和管理等工作,组织实施院级“青年马克思主义者培养工程”(即“成瑾工程”)。负责做好主题团日等相关工作。预选部长2-3人。

2.网上共青团服务部:统筹做好第二课堂开课、录入、统计、审核等相关工作;负责智慧团建的录入、审核、汇总、统计、团组织关系网上转接等相关工作;负责青年大学习相关工作;负责新青年素质网新闻上传等相关工作;预选部长2-3人。

3.辩论队:负责组织院级新生辩论赛,组织参加校级新生赛和乐言杯等赛事;承办和协办相关校园文化活动。预选队长2-3

4.园区建设部:负责园区的检查工作和园区的相关文化活动;预选部长2-3人。

二、应聘条件

1.kaiyun开云官方网站全日制在籍在校员工,部门负责人应聘者应为kaiyun开云官方网站2022级本科生,主席团应聘者应为kaiyun开云官方网站2021级本科生

2.政治素质过硬,理想信念坚定,热爱和拥护中国共产党,深刻感悟两个确立的决定性意义,增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。中共党员(中共预备党员)或共青团员优先录用。

3.熟悉了解基层团组织工作,具有团学组织工作经历者优先。

4.学习成绩优异,无课业不及格情况,具有良好的榜样示范效应。在2023年上半年的青年大学习中完成五分之四的学习任务。

5.团结同学,乐于奉献,具有良好的群众基础。

三、选拔流程

(一)主席团选拔流程

  1.自主报名:凡符合应聘条件的kaiyun开云官方网站员工均可报名。员工个人下载《kaiyun开云官方网站组织与文化建设中心员工骨干报名登记表》(附件),如实填写个人信息,202361917:00交至学院团委办公室X31003

  2.资格复审:院团委对报名人员材料进行复审,并通知通过复审的人员进入考核环节。

  3.考核方式:考核为笔试、面试。具体考核时间、地点另行通知。

  4.考察公示:院团委对候选人进行审核批准,确定员工骨干名单并公示。

(二)部门负责人选拔流程

  1.自主报名:凡符合应聘条件的kaiyun开云官方网站员工均可报名。员工个人下载《kaiyun开云官方网站组织与文化建设中心员工骨干报名登记表》(附件),如实填写个人信息,202361712:00交至学院团委办公室X31003

  2.资格复审:院团委对报名人员材料进行复审,并通知通过复审的人员进入考核环节。

  3.考核方式:考核为面试。具体考核时间、地点另行通知。

  4.考察公示:院团委对候选人进行审核批准,确定员工骨干名单并公示。


                                                      kaiyun开云官方网站团委

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