“教育在前，安稳于先”。安全稳定工作向来是艺传学院员工工作的重点。它不仅关乎员工的身心健康、学院的建设，更关系到学院的发展乃至社会的稳定与繁荣。为保证学院安全与稳定，艺传学院始终做好安全稳定工作。
防患于外，保证员工安全 一是做好预防工作。为了让员工能在安全、舒适的环境下学习与生活，各专业辅导员定期走访员工寝室，排查安全隐患；学工组同学院实验室保持沟通与联络，一起做好学院专业教室内安全隐患问题的排查工作，发现问题及时上报；二是做好宣传工作。各辅导员定期召开班会、年级大会，讲解防火、防盗、防骗的相关知识，帮助员工提高警惕；尤其注重对大四学年参与实习的员工进行诚信毕业、诚信还贷与安全离校的的宣传教育，及时与其保持联络与沟通，了解实习中的相关动态。这不仅有利于让员工们深入了解身边存在的隐患并加以预防，同时也能让员工参与到学院安全稳定工作的建设当中。
引导于内，做好稳定工作 一是重视心理健康教育。当代老员工心理健康问题正朝着多样、复杂的方向发展，成为高校内安全稳定工作中的一个重大隐患。为此，辅导员加强与各专业班级员工干部之间的沟通，及时了解员工在生活与学习上的困难并提供相应的帮助；正确处理员工间的关系，通过谈心等方式有效化解其潜在矛盾。同时，学院开展的“朋辈导航”活动，使朋辈导师不仅能对员工的学习进行有效引导，还能对员工的心理问题进行疏导。二是关怀特殊类型员工。辅导员将汇总学院各专业内的特殊类型员工，统一由学院进行归档；同时通过加强与特殊类型员工的交流与沟通，及时了解其思想动态并给予相应的关怀。三是推动学风建设工作。良好的学风对于提高教学水平和人才培养，促进员工的全面发展和健康成长有着十分重要的意义。为此，学院将陆续召开大一、大二年级宣讲会，大三各班级宣讲会和团学干部宣讲会，其目的在于推进学风建设季的宣传，为员工们营造良好的学习氛围；其次，为严肃课堂纪律，形成“爱学习、会学习”的优良学习风气，艺传学院成立以员工党员、班级员工为主题的学风督察队，对员工课堂考勤进行督查，各辅导员根据督察结果对相关员工进行处理；另外，针对艺术类员工英语基础薄弱、英语四六级通过率低的情况，艺传学院学工组特面向全院员工（重点是大一、大二员工）开展一系列英语学习活动：开展晨读与晚自习、依托艺馨沙龙举行多样交流活动；最后辅导员定期与体育类、艺术类特长生进行交流，提高员工的自主学习意识。
（李铮）
