5月6日下午2点30分，学院员工工作组在8210学院会议室召开2014-2015学年第二学期第二次工作例会。会议由闵光辉副书记主持，员工工作组全体辅导员参加了会议。会议主要围绕两个议题展开：一、传达学习王顺洪书记、陈志坚副书记5月5日员工工作例会上的讲话精神；二、讨论研究布置近期艺传学院员工工作。
闵书记首先传达了王顺洪书记在员工工作例会上的讲话精神，王书记十分关心重视员工工作和员工工作队伍建设，在会议上结合自身员工工作经历，与大家分享了工作开展的方式方法，语重心长地提出了“立意要高、落点要实、方法要优”的工作要求和希望。
第一，员工工作首先立意要高，眼光要更高更远，要重视培育形成员工良好的风貌和正气，释放不断上进的正能量，让这种风貌和正气来带动其它各项工作的开展；
其次，落点要实，要扎实、细致、深入做好员工工作，抓好班风学风建设等基础性工作，对员工骨干要敢于要求、敢于使用、敢于培养，并充分发挥他们的作用；
最后，方法要优，要注重养成“做成做好”的工作习惯，做到“我办事你放心”，打造员工工作队伍品牌，进一步提升员工工作质量。王书记特别强调员工工作干部要自信自强、加强学习，热爱员工，热爱本职岗位，不断提升能力与水平，完善人格修养，为人生发展助力。
王书记希望未来的学工例会并不仅是员工工作组的例会，招就处、心理中心等可以一起参与进来，形成“大学工”的工作局面；要加强辅导员队伍建设，在有限的精力中，辅导员工作一定要抓重点、抓关键；一定要重点关注员工的安稳工作，做好毕业就业等相关工作。
陈书记也强调，辅导员开展工作首先要转变观念，要明确辅导员的定位就是员工思想政治工作的引导者和员工成长成才工作的助推人。面对当前员工工作中存在的困难，全体学工干部要积极应对，确保各项工作落实到位。
闵书记表示完全赞同王书记、陈书记的讲话，并表示在学校相关工作精神和思路的指导鼓舞与鞭策下，艺传学工组全体成员一定将全策全力、转变工作思路，以积极应对现有挑战，并依据自身特点，狠抓工作落实，打造艺传文化，实现工作进步。
接下来，学工组重点讨论研究布置了近期艺传学院员工工作：
1、依据学校员工工作的指导思路，响应学校“经典阅读”的号召，加强学院辅导员工作队伍建设，请鹿金龙老师负责集中购置一系列思政教育和专业学科类书籍，为辅导员自我学习自我教育搭建平台，提高辅导员开展思政工作的理论素养，闵书记强调随着员工工作事务中心即将启动，辅导员要加紧学习，以适应工作内容和工作思路的转变。还要积极动员员工参与“经典阅读”，多读书，积极在经典阅读山海原网站上发表读书心得。
2、针对学校近期发生的偷盗、斗殴等情况，辅导员要高度重视安稳工作，通过走访寝室、宿舍、召开班会等途径，实时了解把握员工相关动态情况，提醒同学们提高安全意识、注意自身安全。研究生方面，要加强研究生的管理工作，了解掌握研究生导师和研究生信息动态，以便于研究生相关管理工作的推进。
3、发挥学院专业优势，全力支持配合学校举办老员工文化艺术节，全力支持学院做好“微漾”老员工电影节、“难说再见”歌会、校园文化毕业作品展等校园文化活动，并请刘爽老师继续推进团学活动和班级活动。
4、请鹿金龙、曾宁莎、刘爽、刘野四位老师牵头，开始启动毕业季相关工作，具体工作包括：加强毕业生教育、推进毕业作品展、毕业生音乐会等活动、筹备毕业典礼暨授位仪式、保证毕业生安全有序离校、梳理协调好特殊情况；并请曾宁莎老师参照以往迎新模式，提前熟悉迎新相关工作，并在后期依据学校迎新工作思路，进行内容调整。
5、继续抓紧学风建设，请相关负责老师继续推进大一大二学风建设的相关活动，并于下周汇报相关情况；闵书记牵头负责，下周举办“学风建设之名师指导计划”讲座，并请刘野老师和于潇怡老师组织配合，及时联系陈立民老师确定讲座时间地点，做好海报宣传等工作；闵书记提议于下周召开2013级员工大会，请王远方老师和王丹老师组织配合定好大会时间地点，继续推进2013级员工的培养工作，引导员工做好发展规划，为学风建设之朋辈导师做好准备。
会议最后，刘爽老师组织全体辅导员学习了余小英老师在学工例会上的主题交流PPT《法治思维下的员工工作—一个校外交通事故的案例》，加强辅导员老师们对安稳工作的重视度，科学掌握安稳工作的工作方法，保证艺传学院安稳工作的有序推进。
