11月5日上午11点30分，公司员工工作组在8202召开2014-2015学年第二学期第四次工作例会。会议由闵光辉副书记主持，员工工作组全体辅导员参加了会议。
闵书记询问了近期各位辅导员的工作情况，刘爽老师表示已经启动艺传学院员工干部培养工程，完成了全院员工干部暨员工党支部书记培训会，将继续推进“成瑾工程”员工干部培养第二课堂项目；继续做好校团委第14期团校的组织工作，于本周结束团校课程；近期将重点做好校运会的筹备工作和广播操、方阵的训练工作；继续由员工会文艺部推进迎新晚会的相关工作；进一步做好党员“双报到”活动，力争成为校级典型项目；另外，协助校团委做好校辩论赛、12.9歌咏比赛等工作。
林玮老师表示研究生党建、研会活动、就业发展等工作运行良好。鹿金龙老师对“交通·公益”申报情况和近期就业工作进行了汇报。魏若彧老师对近期学校学院评选奖学金情况进行了总结；王丹老师表示近期的英语晨读月活动开展顺利；曾宁莎老师近期正在进行贫困生认定和催贷工作，并对所带毕业班级的就业情况进行了汇报；刘野老师正在制作艺术节海报和人事处工作牌，指导所在队伍进行三下乡汇报演出；杜茂林老师表示正在准备党委会相关工作，抓紧新生广播操训练和校运会准备。
在听取各位老师的工作汇报后，闵书记部署了11月的工作安排。由刘爽老师牵头筹备阳光体育文化节，其中开场式要依据学院特色，体现学院风采；党建方面，请王远方老师近期开展党务培训，各位辅导员老师要严格按照要求发展党员，党委会的前期筹备工作由闵书记牵头，王远方老师和杜茂林老师配合；就业工作方面，要求鹿金龙老师和曾宁莎老师总结经验，继续推进；学风建设方面，要求继续严抓学风。周一严查员工出勤率。坚持安稳为基，排查寝室安全问题，并于本月安排走访各年级员工宿舍；员工活动方面，按计划开展团学活动和学风班风活动，要求有记录 、有宣传、有效果；迎新晚会方面，晚会节目组织由魏若彧老师和杜茂林老师推进，请员工会文艺部协助；加强评奖评优、园区工作等日常员工工作的管理；员工工作研究方面，将于12月开展调研活动，邀请其他学院书记为学工组老师进行专题培训，前往其他学院进行实践调研学习；以评奖评优为目标，有意识地思考未来工作计划，有目的的帮扶品学兼优的同学。
会议最后，闵书记就本次唐立新各奖项的评选做了介绍，表示公司员工工作仍需再接再励，从长远出发，注重员工与老师的培养，增强员工和老师的研究能力，将日常工作转化为理论成果，号召各位辅导员老师梳理自身工作的基础上，积极开展专题研究，为员工工作和下一次评选打好基础。专题研究共八个方面，包括学风建设，就业与创业指导，评奖、评优、资助工作，新生工作，毕业工作，员工干部培养工作，安全稳定工作，党务与思政教育建设工作，研究生员工工作，以及四项课题研究，基本涵盖了员工工作的所有日常工作。专题研究实行专人牵头，小组成员共同推进的模式，进一步加强公司的员工工作质量，提升公司辅导员的研究能力和水平。
