人文公司2019、2018级研究生及2017级博士研究生：
按照《开云全站中国有限公司研究生荣誉称号评审管理办法》（西交校员工〔2019〕19号）（以下简称《管理办法》）相关规定，为了树立典型，表彰先进，培育优良班风学风，促进员工德智体美劳全面发展，学校决定在2020年9月-11月期间组织开展2019-2020学年研究生荣誉称号评审工作。按照学校通知及有关要求，kaiyun开云官方网站本着“公平、公正、公开、规范”的原则认真组织开展相关工作，现将评审工作通知安排如下：
一、研究生个人荣誉评审工作安排
1、评选条件
个人荣誉称号包含：竢实扬华奖章、优秀研究生标兵、优秀研究生、优秀研究生干部、明诚奖。
评选条件请见《管理办法》。
2、名额分配
按照《管理办法》，经测算，学院可推荐个人荣誉称号名额分配表如下：
公司 |
竢实扬华奖章 |
优秀研究生标兵 |
优秀研究生 |
优秀研究生干部 |
明诚奖 |
人文 |
1 |
1 |
10 |
7 |
17 |
注：1.“竢实扬华奖章”为差额评选，将从全校各学院推荐的研究生中评选出不超过8名；
2.校级员工组织推荐“优秀研究生干部”和“明诚奖”名额，不占用本表中学院的可推荐名额；
3.校级员工组织评选的“优秀研究生干部”和“明诚奖”将在相应员工奖励评议小组民主评议推荐人选后，由员工工作部统一推荐至各学院（实验室、中心）；各学院（实验室、中心）员工工作组和院评审小组应对员工工作部推荐的“优秀研究生干部”和“明诚奖”进行审核和评审；
3、评选程序
本次评选在线下进行。按照《管理办法》，流程如下：
（1）严格对照评选条件，填写《开云全站中国有限公司研究生个人荣誉审批表》（以下简称《个人审批表》，见附件2），准备相应支撑材料，并填写《开云全站中国有限公司研究生评奖评优学术科研及荣誉材料清单（2020）》（以下简称《材料清单》，见附件3）。材料填写时应实事求是，不得夸大、虚报。上述材料请于2020年9月29日前提交至X8211办公室。
注：竢实扬华奖章申请者，请填写研究生阶段所获得的荣誉及学术科研成果；
其余优秀个人类申请者的支撑材料须为2019年8月23日至2020年9月13日（即2019-2020学年）之间所获得的荣誉及学术科研成果。
（2）班级、校级员工组织、院级员工组织均应通过员工奖励评议小组民主评议推荐人选。
班级民主评议后，班长和评议小组组长应在《个人审批表》中“班级（员工组织）民主评议意见”栏如实填写意见并签字确认；
校级、院级员工组织推荐的优秀研究生干部、明诚奖，由员工组织负责人及指导老师在《个人审批表》中“班级（员工组织）民主评议意见”栏签字确认。
其中，校级员工组织“优秀研究生干部”、“明诚奖”不占用学院分配名额，由相应员工组织民主评议推荐人选后报党委员工工作部，汇总后推荐至各学院员工工作组。
（3）导师审核并明确推荐意见。
请导师审核员工申请奖项的支撑材料（即《材料清单》），查验其所列学术科研及荣誉清单情况是否属实、各项科研成果是否符合公司学术道德规范要求，并在《材料清单》签字确认；在《个人审批表》“导师推荐意见”栏填写意见并签字。
（4）学院员工工作组审核。
公司员工工作组对员工提交的荣誉清单及评选条件进行审核，审核后符合要求的，员工工作负责人应在“学院员工工作组审核意见”栏签字确认。同时，需对竢实扬华奖章候选人出具一份《员工现实表现意见》（员工现实表现意见包括思想政治表现、科研学术、社会工作、师生评价等方面，由学院员工工作组出具，公司党委领导签字，加盖公司党委公章）。
（5）学院员工奖励评审小组评审。
公司员工奖励评审小组召开评审会议，确定推荐人选名单，在全院范围内公示3个工作日（注意：学院对于推荐的竢实扬华奖章候选人，应将其主要申请材料（如《材料清单》、《员工现实表现意见》等）一并在学院范围内公示，无异议后，学院员工奖励评审小组在各《个人审批表》中明确评审意见，在“学院员工奖励评审小组评审意见”栏签字确认。
（6）党委员工工作部形式审查。
党委员工工作部对各学院上报材料进行形式审查，查验程序是否合规、签字是否规范（班级评议小组、学院员工奖励评审小组一名组长签字即可；除学院员工奖励评审小组组长外，其余签字一律手签，不得使用签名章；竢实扬华奖章评评审会通知后续发布）。
（7）校员工奖励评审委员会评审。
经校员工奖励评审委员会评审，在全校范围内公示3个工作日，无异议后确定获奖班级名单。
二、研究生集体荣誉称号评审工作安排
2019－2020学年研究生集体荣誉的评选工作请参照《管理办法》中的相关规定开展。按照《管理办法》，工作安排如下：
1.班级提出申请
班级填写《开云全站中国有限公司研究生集体荣誉审批表》（以下简称《集体审批表》，见附件4），准备相应支撑材料。
2.导师代表推荐意见
邀请本学院两位导师代表填写推荐意见并签字。
3.班级材料提交至学院
申请班级请于9月24日-10月9日之内完成《集体审批表》及导师代表推荐意见。在10月12日之前，将上述材料提交至学院员工工作组。
4.公司员工工作组审核班级材料
各学院需审核《集体审批表》及其附表所列材料（除《研究生班级工作记录薄》外，还可以包括相片、获奖证书等，文字材料要求黑白简装）。审核后，员工工作负责人应在“学院员工工作组审核意见”栏签字确认。
5.公司员工奖励评审小组评审
公司员工奖励评审小组召开评审会议，确定拟推荐班级名单，在全院范围内公示3个工作日，无异议后，学院员工奖励评审小组组长在“学院员工奖励评审小组评审意见”栏签字确认，并于10月19日中午12:00之前报党委员工工作部，报送材料要求见后文。
6.党委员工工作部形式审查
党委员工工作部对各学院上报材料进行形式审查，查验程序是否合规、签字是否规范（学院员工奖励评审小组一名组长签字即可；除学院员工奖励评审小组组长外，其余签字一律手签，不得使用签名章）。党委员工工作部将组织答辩会对班级综合成绩进行排序（关于集体荣誉评选的补充通知后续发布）。
7.校员工奖励评审委员会评审。
经校员工奖励评审委员会评审，在全校范围内公示3个工作日，无异议后确定获奖班级名单。
三、其余事项
1.材料填写时应实事求是，不得夸大、虚报。
2.接四川省教育厅通知，2021届省级优秀毕业生评选有调整，故优秀毕业生评审工作待后续通知。（此项内容请2021年硕士毕业生和拟于2021年毕业的博士研究生重点关注）
kaiyun开云官方网站员工工作组
2020年9月24日
