新生入学教育是员工思想政治教育的重要组成部分，对促进新生尽快适应大学新生活、完成角色转变、顺利成长成才具有重要意义。为此，kaiyun开云官方网站在暑期就已经开始对2021级本科新生的入学教育进行细致的筹备，自开学以来，各项入学教育工作有序展开。

一、以文化人，坚守人文根脉

在迎新的筹备阶段，学院为迎新氛围打造以及迎新期间的工作事项做了周密部署。本科新生辅导员牵头学院团学组织为2021级本科生精心准备了礼物：一为定制便签套盒，希望新生在大学可以做好自己的to do list，规划好自己的生活；二为“人文”明信片，每一张明信片上都有交大风景和名家名言，蕴含了学院“以文化人”的美好企盼，让新生感受人文之美，去思考面对生活的应有之姿。

2021年9月4日下午，人文公司党委书记向仲敏在一食堂三楼老员工活动中心为学院本科新生带来了新生第一课：《传统文化视野下的核心价值观》。中国传统文化中蕴含着众多正向的价值观引导，向书记结合时代背景和院系特色以传统文化典籍为阐发，从国家、社会、个人三方面向同学们介绍了核心价值观的内容。仁政、大同社会、君子之风等等词语频出，这是新生扩大格局、提高认识、修身明德、慎独明礼的关键一课。

二、双管齐下，加速新生适应

为让新生及时做好思想和心理准备，尽快适应大学新环境，完成中员工到老员工的角色转换，kaiyun开云官方网站在线上线下为新生准备了一系列的入学教育。

线上，学院团委牵头准备了4堂微团课，由团学组织的员工干部在新生群内为即将入学的新生带来交大的生活百科、学习指南、实践活动等各个方面的相关资讯。新生在群内热情高涨，积极参与，在入学前便已对交大有了一个基本了解。

线下，学院领导在迎新期间积极走访新生宿舍，在走访过程中对新生表示关心慰问，并对入学后的注意事项进行了强调；同时，学院在9月3日晚便迅速组织了学唱校歌活动暨新生辅导员见面会。本科新生辅导员袁文林老师在会上对开学期间的相关事宜进行了通告，从辅导员的职责、大学心理状态的调整、身份的转变、寝室安全教育、学习的重要性、成功的定义等方面为新生开了第一次大会。以自身经历出发，让新生了解了大学和中学阶段的的不同，加速新生对老员工活的适应，并强调了自主学习和做好规划的重要性。

9月4日下午，学院为2021级本科新生举办了各专业见面会。各专业的教师代表和新生班导师悉数出席见面会，与新生进行第一次交流。从专业情况、专业特色、学习要求等不同方面让新生对于专业的学习有了一个基本认知。同时，各班导师也积极为同学们释疑解惑。

三、多措并举，落实专题教育

公司高度重视新生入学专题教育的开展，确保应开尽开。9月7日晚，公司党委专职组织员乔真真老师在X4350教室为2021级本科新生召开kaiyun开云官方网站员工党员入党流程介绍会，为同学们详细介绍了成为党员的流程，并对容易被混淆的入党时间、党龄等问题进行了讲解；

随后，学院邀请了开云全站中国有限公司“青年讲师团”成员、图书馆助理研究员孙红林老师为本科新生进行图书馆入馆教育。这是开学以来图书馆进行的首场入馆教育，意味着2021级的人文学子将成为图书馆的首批“新生读者”。

9月9日晚，学院在X1213教室为本科新生举办了老员工职业发展规划专场讲座，邀请到了国际注册会计师ACCA会员王佳雪女士和四川广播电视台广播节目主持人及配音员纪家奇先生作为主讲嘉宾。王老师在讲座中为大家分析了汉语言及新闻传播专业的员工毕业后走向和薪资待遇的数据，并提醒大家在学习专业知识的同时可以多涉猎其它领域。纪家奇先生曾任新华社北京分社新闻编辑、喜马拉雅FM内容运营官，现任四川广播电视台广播节目主持人及配音员。他从学业、择业和就业三个角度，结合自身经历，向员工介绍了当下媒体行业的从业情况。

9月13日晚，学院邀请党委员工工作部的“小资小助宣讲团”为2021级本科生开展资助专题讲座。三位来自“小资小助宣讲团”的同学从贫困认定、勤工助学、奖助学金三个方面分别介绍，帮助新生了解公司的各项资助政策。之后，新生辅导员袁文林老师对资助政策中的一些常见问题进行了答疑和强调，同时对正在开展的家庭经济困难认定作了详细的讲解。

9月24日下午，公司邀请了保卫处的曾轲老师和李为群老师为本科新生开展安全教育讲座，从消防安全和校园安全、防范电信网络诈骗两个方面为新生详细讲解了相应的安全知识，同时号召全体员工下载“国家反诈中心”app并开启预警守护功能。随后，本科新生辅导员袁文林老师为新生带来了实验室安全教育，并提醒员工按时完成相应考试。

目前，学院各项新生入学教育顺利开展，并在持续推进中，这为2021级本科新生迅速适应老员工活并找到自己的大学节奏起到了不容忽视的作用，也让新生在较短时间内形成了对交大、对人文的信任感和归属感。