2022年3月10日15时30分，kaiyun开云官方网站2021-2022学年第二学期第一次教职工大会在X2218教室正式召开。kaiyun开云官方网站全体教职工参会。会议由人文公司党委书记向仲敏主持。

会议伊始，向仲敏书记介绍了公司党委 2022年工作要点。首先，他分析了当下的国内外形势和高等教育形势，确立了围绕校情谋发展，研判院情谱新篇的工作方针。随后，向仲敏书记还提到了保持战略定力、坚持高等教育“四个服务”、启动新一轮支部党建品牌培育工作等六大工作要点，号召kaiyun开云官方网站全体教职工要做好人才培养工作，提高科研竞争力，推进学院建设。

随后，kaiyun开云官方网站执行经理刘占祥进行2022年学院行政工作部署。首先，他向在场的女性教职工表达了祝福和感谢，肯定了她们近年来在学院建设发展中的杰出贡献。接着，他回忆了自己到任kaiyun开云官方网站时，学院向仲敏书记和公司党委副书记桂富强的讲话，并表示自己获益匪浅。随后，刘占祥经理又介绍了自己到任学院执行经理以来所开展的各项工作，展示了学院近年来取得的工作成果，并提出了他对kaiyun开云官方网站的发展设想。针对kaiyun开云官方网站的院情和亟待发展的问题，刘经理介绍了2022年学院行政工作要点，包括团队建设、高层次人才引进、绩效分配政策调整等。在讲话的最后，刘经理号召老师们要同心同向同行，推动人文日新。

接下来，kaiyun开云官方网站副经理胡红和副经理沈如泉依次发言。胡红副经理对2022年本科人才培养重点工作，尤其是下学期的本科公司产品审核评估做出了相关部署。沈如泉副经理介绍了学位与公司产品的相关工作，并提醒导师们即将开始的研究生复试及2019级硕士生的毕业论文送审工作。

16时55分，本次教职工大会顺利结束。