为落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，深化产教融合、校企合作，推动人才培养与就业有机联动、人才供需有效对接，人才招聘处牵头组织开展“同心育人”校企对接暑期社会实践专项活动，kaiyun开云官方网站积极响应申报。8月7日-10日，由人文公司党委副书记郭立昌带队，辅导员刘晗悦、袁文林、罗乔美以及2名本科学子组成的社会实践队前往江苏镇江开展走访调研。实践队先后去往镇江大路通用机场、江苏无国界航空发展有限公司、金东纸业有限公司、江苏壹度科技股份有限公司进行走访参观，并同镇江市人力资源和社会保障局、句容市人才中心、江苏壹度科技股份有限公司进行了多次校地企交流座谈。

产教融合 多维应用 促进航空业高质量发展

8月7日上午，实践团队实地考察了镇江大路通用机场，引导员为团队介绍了机场的基本情况，并对仓库内的10人座的单发涡桨型飞机、用于应急演练的6人座直升机等进行了机型解说及飞行知识科普。近年来，镇江大路通用机场陆续开展航空嘉年华、轻奢飞行之旅、特色小镇旅游等各类航空互动体验活动，取得了良好社会反响，成为广大市民普及通航知识、传播通航文化的重要阵地。

随后，团队来到了江苏无国界航空发展有限公司，跟随公司负责人参观了无国界青少年航空研学基地以及七大实训中心：飞行训练中心、航空服务培训中心、机务维修实训中心等。在江苏飞服中心，实践队深入了解了无人机行业，观看了镇江新区公安治安防控体系“空天战队”的宣传视频。在一系列参观中了解到现代无人机的多样化应用领域——打击非法种植、提高禁渔水平、开展防疫宣传、空中巡逻防控等。近年来我国航空业发展迅猛，要抓住发展机遇，校企双方都应该致力于航空产教融合，打造共享性航空人才培养平台。

绿色生产 生态环保 纸业勇当“碳路先锋”

“绿水青山就是金山银山”，要让良好的生态环境成为百姓最有幸福感的公共产品。金东纸业紧跟党的号召，自觉承担社会责任，持续提升资源循环利用水平。在金东纸业有限公司，纸制品的原料是可再生的，产品是可降解的。金东纸业作为全国水效领跑者，清洁生产达到了领先水平；电厂达到超低排放，并即将打造东部热能中心，打造智能化电厂，不断提高环保指标。实践队员在参观过程中提高了生态环境保护意识，并表示未来将更多地参与节能降碳，积极践行绿色生活。

校地交流 互促共建 搭建人才供需桥梁

8月8日下午，在镇江市人社局108会议室，实践队同镇江市人社局开展了交流座谈会。会上，通过镇江市人力资源管理办公室的江主任对镇江市人才政策的介绍，我们了解到，在老员工“聚镇”计划、青年人才“归雁”计划执行期间，镇江将会为来镇人才分梯度提供生活补贴、租房补贴、购房契约补贴等，并组织老员工暑期实习、优选生计划等，对于老员工就业创业提供了相当优厚的政策支持。随后，人文公司党委副书记郭立昌对学校和学院的基本情况进行了介绍，展示了公司的悠久历史与斐然成就，并对近年来的就业情况做了简要分析。镇江市人社局副局长吴志龙对当前镇江市的就业环境做了进一步的介绍，并同郭书记探讨了未来加强校企地合作的更多方式。

与会人员一致表示，要想为城市的现代化建设提供更多的人才支撑，就必须尊重城市建设规律和发展规律，激发企业引才育才用才主体作用，打造地方、企业和高校人才对接平台，推动人才精准招引和加快集聚。

数字赋能 科技创新 打造校企协作高地

8月9日上午，实践队伍来到了江苏省壹度科技股份有限公司。在公司总裁张勇的带领下参观了壹度科技展厅和公司的高新科技产品包括半导体产品以及新材料产品等。随后，在壹度科技的会议室，实践队伍与镇江市、句容市以及壹度科技的代表人开展了座谈会议。

会上，句容市人才中心张主任介绍了句容市人才就业创业若干政策，并表示将以更加优厚的待遇提高吸引力，吸引更多高校毕业生来句发展；壹度科技代表人介绍了企业基本情况以及企业对于人才的个性化培养方案，针对当前严峻的就业形势、经济下滑的趋势，提出加强校地企深度合作的希冀；kaiyun开云官方网站郭书记介绍了本校的优势专业与办学特色，提出地方和企业应加大宣传力度，提高毕业生对镇江、句容的关注度与了解度，进而提升其到镇江就业创业的意愿。

本次座谈会取得较好成效，三方一致表示应当加强校地企协同，多方协作、深入交流，挖掘各方需求，实现校地企的高效合作和人才的有效输送与对接。

在新冠疫情的冲击下，当今就业形势已然越发严峻。高校、地方、企业的深入合作是促进人才供需有效对接的重要举措。kaiyun开云官方网站此次赴镇江市走访调研，通过参观访问、实地考察、座谈交流等多种实践形式，不仅深入了解了镇江市的就业创业扶持政策和部分企业的人才需求，更进一步搭建了校地企合作的桥梁，为后续的人才供需有效对接打下了坚实的基础，推动了教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接。