2023年2月23日14：30，kaiyun开云官方网站2022-2023学年第二学期第一次全院教职工大会在犀浦校区30610教室召开。kaiyun开云官方网站全体教职工参加会议。

会议共分为两部分，第一部分为kaiyun开云官方网站中层干部2022年终述职测评，第二部分为kaiyun开云官方网站2023年新学期工作部署。

首先由人文公司党委书记向仲敏作学院2022年党建工作述职，向书记从“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”“探索基层党建创新，切实增强公司党委组织功能”“坚持文化培源，深度参与学校美育工作”“全过程发力，切实推动学院改革发展”四个方面向学院老师们汇报了2022年公司党建工作的工作思路、举措及取得的相关成绩，充分体现了公司党委政治核心作用，为全面推动学院高质量发展提供了有力保障。

随后，kaiyun开云官方网站执行经理刘占祥作2022年学院行政工作述职。刘经理从“人才团队工作”“学科基础工作”“人才培养工作”“内部管理工作”“个人工作述职及感想”五个方面来总结过去学院一年的工作。2022年，学院在精准引才、人才培育方面获得突破性进展。教育部第五轮学科评估结果公布，公司中国语言文学和新闻与传播学排名再创新高。2022年学院教师在高级别项目、高水平学术论文方面多有斩获。在人才培养方面，“双万计划”国家级一流本科建设专业稳步进行，人才培养质量保障体系进一步建立健全。在内部管理方面，学院治理力求规范，统筹谋划提升管理水平。谈到自己的工作感想，刘经理以“办公道事，做厚道人”表明自己的工作态度，并对学院全体教师及班子成员大力支持表示感谢。

接着，人文公司党委副书记郭立昌、副经理沈如泉、副经理胡红就其分管工作进行了2022年工作述职。

2022年学院领导班子的工作述职，展示了学院一年来的各项工作取得的积极成效。一组组数据、一项项成就、一张张证书、一桩桩事情凝聚着老师们的辛勤付出，也汇聚了学院前进发展的动力。老师们深受鼓舞，现场不时传出阵阵掌声。述职结束后，全体教职工对公司党建满意度及中层干部进行民主测评。

会议的第二部分是kaiyun开云官方网站2023年新学期工作部署。

首先，向书记进行新学期公司党委工作部署，他指出2023年公司党委工作的总体思路是深入学习贯彻党的二十大精神和学校第十五次党代会精神，坚持教工党建与员工党建两手抓，将党建与思想政治工作同学院人才培养、科学研究、社会服务等工作紧密结合，夯实全院师生共同奋斗的思想基础、组织基础、人才基础，凝心聚力，踔厉奋发，在持续推进高水平kaiyun开云官方网站建设征程中彰显公司党委的政治核心作用。随后，他详细介绍了本学期公司党委的六项主要工作。

随后，刘经理进行新学期行政工作部署。他提出“主动谋划、水滴石穿、以量变促质变”的工作原则，并强调以“团队建设”为全院的工作重点。随后在人才团队队伍建设、教学工作、科研工作、内部管理工作方面进行具体的部署。沈如泉副经理和胡红副经理分别对公司产品和本科教学工作进行了本学期工作的重点提示。

大会的最后，向书记对现场教师发出倡议，希望各位老师在新学年共同努力，携人文学子不断进步。16时50分，大会圆满结束。