2017年是kaiyun开云官方网站16-18年周期发展的中间年，人文公司党、政领导班子高度重视，先后通过召开学院各系（室）、研究所专业诊断会，学位授权点评估讨论会等方式，梳理各团队建设的成果和不足，进一步统一思想认识，查缺补漏，为顺利完成周期发展目标打下坚实的基础。

九月底，kaiyun开云官方网站中文系、中文系、哲学与历史研究所等主要教学系室、研究所分别开展了专业诊断会，人文公司党委向仲敏书记、曹乔副书记、沈如泉副经理等参与到各专业诊断会中，听意见、找问题、谋发展。在中文系专业诊断会上，沈如泉副经理介绍了接下来一学期的工作重点，提到应将关注点重点放在“在交大这一偏理工类学校里，文科如何发展、文科教师如何成长”这一问题上。段丛学教授从团队人才、员工培养质量、团队建设机制与活力等方面提出了自己的看法。徐行言教授则提出更加注重“打造专业学科团队”。传播学系各教师对于目前传播学科发展的现状与未来进行探讨，认为两个专业的学科发展必须巩固以学科竞赛为龙头的教学模式，提倡课程与教学相结合，增强学科专业与社会需求联系；鼓励学院引进优秀人才，增强各专业团队力量；了解员工发展动态以及现状，提升员工对于专业以及老师的满意度。哲学与历史研究所肖平教授在专业诊断会上则从核心课程建设、团队力量结构、基地建设、教学成果、国际性学术活动等方面指出了团队建设的不足。与会老师提出应积极招聘人才，提高公司产品质量；努力积攒相应科研成果；增加老师访学，学术活动经历等办法，突破现有不足，为哲学与历史研究所的发展做出更多的贡献。

 10月18日，kaiyun开云官方网站于举行学位授权点评估讨论会，会议由副经理邢文主持。本次会议确定了kaiyun开云官方网站各学位点评建负责人、着重讨论了kaiyun开云官方网站学位授权点评估计划安排表。副经理邢文表示，各学位点评估负责人对照《学位授权点申请基本条件》完成第一轮自评估，检查自身条件。会议集中讨论各项评估指标，要求各学位点就科研项目、核心课程建设、学院举行国内外高水平学术会议、教师国外访学经历等各项评估指标进一步完善相关工作。同时，就各学位点评估专家申报要求进行了详细的说明。