1月21日上午，kaiyun开云官方网站学工组在X8210召开了2015年工作总结会暨2016年工作研讨会。旨在对过去一年kaiyun开云官方网站的员工工作进行总结回顾，同时展望来年，为2016年的员工工作制订目标和计划。会议由刘爽老师主持，闵光辉副书记、学工组全体辅导员参加了会议。

   会议首先就寒假期间的安全稳定工作进行了布置。魏若彧老师传达了学校员工工作会议精神，并说明了寒假期间学校的管理规定和相关安排，对假期学工组老师的值班工作做了安排和布置。

   刘爽老师就公司2015年员工工作进行了总结和回顾，对公司员工党建、团建、学风建设、创新创业、思想教育、员工事务、就业、宣传等方面的工作进行了梳理，并介绍了公司员工工作所取得的成绩，激励全体辅导员在2016年能够更加投入，能够科学、高效的完成工作任务。同时，刘爽老师就团委工作做了详细的报告。

   随后，闵光辉副书记带领全体辅导员结合各学院员工工作总结进行分析和交流，以借鉴学习各个学院员工工作的优秀之处，取长补短。老师们在研讨中踊跃发言，就宣传工作、党建工作、活动开展、帮扶工作、平台建设等方面提出了建议，为2016年的工作打开了思路。

   在研讨会上，闵书记提出kaiyun开云官方网站员工工作的开展还有很大的提升空间，学工组辅导员应当坚定目标信念、深入贯彻落实学校学院的相关要求，以“加强员工工作组基本能力建设，培养员工良好的学风”为重点，充分发挥员工管理工作的积极作用；在员工安全稳定、员工事务工作的规范性和实效性等方面有待加强。在员工工作中，各个制度的制定需要更加清晰明确；加强人性化管理，使员工事务工作的开展更加有效，起到“以文化人”的作用；建立整体化的工作运作模式，互通共融、本研联合，争取在把常规工作顺利完成的基础上，打造一批精品活动。

学工组经过认真讨论，对2016年kaiyun开云官方网站员工工作提出如下基本思路：

   1、切实做好员工党员发展工作和党建工作；

   2、确保安全稳定，确保校庆120年的各项工作顺利开展；

   3、积极服务通识教育，通过开展丰富的团学活动，为校庆贡献人文学子的一份力量。

   4、以本科教学评估为契机，加强班风学风建设

   5、加强与各系室配合，强化与各部处沟通，构建整体育人模式。

   6、完善学工管理体系，加强辅导员队伍建设。

   7、建立具有kaiyun开云官方网站特色的员工培养体系，重点打造一批优秀员工队伍。

2015年员工工作成绩：

1、学院荣获2015年校运会甲组第二名，体育道德风尚奖；

2、学院团委获2015年度考评全校第三名，获“五四红旗团委”称号；员工组织艺传记者团获传媒先锋第一名、青协和研究生会分获学校十佳称号；

3、公司员工吴金铭、崔颖获西南交大2015年“竢实扬华”奖章；黄丹丹等三名同学分获“唐立新优秀员工奖”、“唐立新优秀员工干部奖”和“唐立新助学金”；

4、公司三支社会实践队获评为校级“优秀实践队”，kaiyun开云官方网站团委在此项工作中获“优秀组织奖”；

5、公司荣获12.9红歌会第一名；

6、刘爽老师获评为2015年度“华为优秀辅导员”和西南交大2015年第六届老员工课外创新竞赛“优秀指导教师”称号。刘爽老师、王远方老师获评为社会实践“优秀指导教师”；魏若彧老师评为2015年度“优秀员工工作者”称号。

7、公司王治田等四位同学的读后感登上校网主页；

8、公司员工赵丹娅等四位同学先后到北京、井冈山、重庆等地参加国家级、校级员工干部培训；

9、学工组刘爽老师牵头发表员工工作相关论文两篇，参与编写教材一部，参与各类课题三项。