4月21日上午，公司党委副书记桂富强一行赴学院调研指导工作，就如何实现文科繁荣这一议题，与kaiyun开云官方网站领导、教师代表展开了深入交流。人事处处长郭俊，文科处处长张雪永，资产处处长张东府，人事处副处长曾东红，招就处常务副处长丁伟，学科处副处长庞烈鑫，教务处副处长代宁，人文公司党委书记李岗、经理杨文全、党委副书记闵光辉、副经理易伯伦等，经理助理杨建军以及各专业系主任、副主任参加了座谈。

桂书记表示，在目前学校综合改革的大背景下，校领导高度重视推进文科发展、实现文科繁荣，实现这一目标既需要符合学科发展规律，又需要符合交大的发展目标；实现文科繁荣不仅仅只是推动既有学科的发展，更是需要促进我们教师队伍的建设发展，最根本的是培养出优秀的交大学子，切实加强公司的持久竞争力。实现文科繁荣需要学校和学院之间同心戮力，因此，学校深入kaiyun开云官方网站开展调研，希望学院各位领导、老师踊跃发言，建言献策。

kaiyun开云官方网站经理杨文全首先对校领导对人文学经理期以来的支持与关心表示衷心感谢，校领导的务实、求真、民主的工作作风让全体艺传师生备受鼓舞和鞭策。然后，杨经理以“团队建设是kaiyun开云官方网站‘文科繁荣’的核心任务”为主题进行了工作汇报。杨经理表示kaiyun开云官方网站的学科体系主要是基础文科，从总体发展思路来看，基础文科的发展必须在符合发展规律的基础上，凸显自身特色，需要坚持适度规模，重质不重量，走内涵式发展的道路；坚持整合资源，优化体系；坚持学校学院协同作战，相互支持。接下来，杨经理从现状分析、现实差距、学院“文科繁荣”的目标任务和措施以及政策支持四个方面进行了具体的阐述。杨经理汇报后，党委书记李岗补充道，目前关于文科发展处于一个瓶颈期，需要尽快商讨落实文科的分类指导与管理，以推动文科稳步发展。桂书记对此表示赞同，认为分类指导与管理是文科发展的真正活力所在，我们可以按照国际惯例、国内借鉴进行交大创新，在全校认同的基础上，发挥其引领性的作用。

公司各专业系主任依据各专业实际情况做了发言，从职称评定、人才引进、评估考核等实际方面，表达了现阶段分类指导管理的紧迫性和重要性。音乐系系主任杨树莉表示，音乐系近年来为社会培养输送了大量文艺人才，音乐系全体老师也积极参加学校各类文艺汇演，为学校文艺事业的发展发挥了中坚力量的作用，希望学校在招生规模、实践场地等方面给予发展平台和支持，扩大文艺熏陶的折射面。中文系系主任汪启明老师表示，分类指导管理需要具体细化，具体体现在不仅要区分文理工，在文科中还要区分文学和艺术，具体指导上还可以依据教学和科研，纯艺术和应用艺术来划分。传播系系主任蒋宁平表示，传播学属于新兴学科，具有极大的发展空间和潜力，同时，相较于理工科，文科具有投入成本低、收益高、影响面广等优势特点，希望学校给文科发展适当的“阳光”。

会议最后，桂书记表示，感谢学院为交大发展贡献的力量，在当下转型时期，我们要一如既往地尊重艺术、尊重文学，重视文科在学校发展和人才培养中的重要作用，对于相关情况和问题，学校文科工作小组一定认真商讨、解决和答复，携手共同促进交大的发展。