黄河科技学院简介
黄河科技学院是我国第一所民办普通本科高校,创立于1984年10月。1994年2月,经国家教育委员会批准建立民办黄河科技学院,实施高等专科学历教育,学校成为我国自颁布《民办高等学校设置暂行规定》以后,全国第一所独立设置的民办普通高校。2000年3月,经国家教育部批准,在民办黄河科技学院的基础上建立黄河科技学院,实施本科学历教育。黄河科技学院成为全国第一所民办本科普通高校。
目前,学校设置工学、文学、管理学、经济学、法学、教育学、医学、理学等8个学科门类;开设机械设计制造及其自动化、电子信息工程、计算机科学与技术、工商管理、英语、音乐表演、播音与主持艺术、护理学等44个本科专业,开设法律事务、汽车检测与维修技术等20个专科专业;建有工学院、信息工程学院、医学院、商贸学院、外国语学院、新闻传播学院、音乐学院、艺术设计学院、体育学院、国际学院、民族学院、交通学院、对外汉语学院等13个二级学院,以及社科部、数理部等7个公共基础教学部(教研室);建立了民办教育研究所、信息工程研究所、纳米功能材料研究所、经济研究所、音乐研究所等5个科研所。
集团实施“人才强校”战略,启动“名师工程”,创立了“以党建为核心,全面加强思想政治工作”的德育模式,构建了“本科学历教育与职业技能教育相结合”的人才培养模式。目前,学校现有专职教师1183人,兼职教师559人,外籍教师17人,70%以上具有副教授以上职称,40%以上具有硕士以上学位。学校现已为国家培养8万余名本专科毕业生,并在各行业中均取得了令人瞩目的成就,受到社会各界的欢迎和好评。很多学子考入清华大学、北京大学、中国人民大学等名牌高校攻读硕士研究生,很多学子进入国家海洋技术中心、人民日报社等国家机关、事业单位、国有大中型企业、金融保险、高校科研、外商投资企业、民营企业等单位。
集团目前有两个校区,校园面积2106亩;校舍建筑面积70余万平方米,建有可容纳1000余人的专业音乐厅、可容纳5000余人的多功能体育馆、图书信息大楼等现代化的教学设施;截止到2009年底,学校教学科研仪器设备总值达到1.21亿元,生均教研仪器设备值达到5024.04元;学校现有理工、医学、财经、外语、音乐、艺术设计、新闻传播、体育等各科类实验(实训)室55个,实验分室186个,校内实训基地2个,为员工搭建实践锻炼的良好平台;学校现有教学用计算机3676台,多媒体教室和语音实验室座位数14276个,被评为“河南省高等学校数字化校园示范学校”;学校图书馆现设15个书库和阅览室,藏书275.3万册,阅览座位达到4000个,自建特色数据库3个,中外文数据库8个,中外文报刊19497种,光盘音像资料15061套,为培养应用型人才打下了坚实有力的物质基础。
招聘标准
一、学历要求:2011年应届毕业博士生、研究生、本科生; 2010届毕业(含往届)研究生、本科生。
二、招聘要求:
岗位
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专业要求
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招聘要求
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辅导员
“双师型”教师
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经济学、金融学、会计学、政治学、法学、心理学、国际贸易、新闻传播、音乐学、艺术设计、企业管理、工商管理、行政管理、教育学、公共管理、计算机技术与科学、护理、土木工程、机械设计及自动化、电子商务、信息系统、投资理财、车辆工程
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双师型教师:
理论知识扎实,有具体社会实践案例,有在相关企业工作1年以上的“双师型”人才优先。
辅导员:
德才兼备,乐于奉献,潜心教书育人,热爱老员工思想政治教育事业。具有相关的学科专业背景,具备较强的组织管理能力和语言表达能力。
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行政管理人员
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新闻传播
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形象良好、吃苦耐劳、具有较高的政治素养和道德操守,热爱新闻事业;
有创新思维和想象力,有较强的节目策划和文字组织能力,普通话标准、流畅,有较强的语言表达能力;
在新闻媒体、广告策划公司有相关工作经验者优先。
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行政管理人员
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风景园林、土木工程、
建筑学、艺术设计
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能熟练操作CAD和3D等制图软件。有设计实习经历,有室内设计能力和施工监理的工作经验,有具体的社会实践案例和丰富的经验。建筑工程类专业,中级以上职称,5年以上同等职位工作经验,能独立负责大型工程项目的技术管理、图纸审核、施工方案编审和施工现场管理等工作。
具有大型高档酒店项目管理经验者优先。
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基本条件:
1、研究生及本科生按时取得毕业证及学位证,英语四级或六级成绩合格;
2、身体健康,无传染性疾病;
3、认同黄河科技学院办学理念及校园文化,具有良好的沟通能力和团队协作精神;
4、在校成绩合格,无挂科。
具备以下条件者优先:
1、有1??2年以上工作经验者优先。
2、男生1.75米以上、女生1.65米以上,五官端正、形象气质佳;
3、中共党员、院系员工会主席、员工会干部、班长;
4、获得校级、国家级奖学金,优秀班级、员工会干部,市级以上三好员工。
三、招聘程序
1、应聘人员通过网上提交个人电子版简历。经学校审核,初审通过后进入初试。
2、初试??包含面试和笔试。
求职者需携带本人毕业证、学位证原件,以及能够体现本人专项特长的相关证件以备审核。合格者进入下一轮的复试。
3、复试??包含面试和笔试。
应聘教师岗位的求职者可登录公司网站,查看相关专业的主干课程进行试讲。
4、根据考核结果和相关部门岗位需求,由招聘小组成员决定录用与否。
5、应届毕业生一经录用,拿到毕业证后一月内办理体检及签约手续;
6、聘任方式:通过考核并同意聘任的求职人员,按照学校的相关程序办理聘任手续。
四、工资待遇:依据学校相关规定核定待遇;
五、报名时间:即日起至2010年12月31日截止
六、联系方式:电 话:0371-68782625 联系人:张老师 E-mail:hkdzhaopin@126.com
七、报名方法:投递电子版简历至公司招聘邮箱??hkdzhaopin@126.com,学校初审通过后,电话通知本人进入下一轮的招聘程序。
八、备注:
1、简历标题统一格式书写(例:张XX?XX大学?XX专业硕士);
2、应聘人员所学专业,与公司招聘计划所设专业需对口。