集团简介

四川理工学院座落在享誉国内外的恐龙之乡、千年盐都、南国灯城??四川省自贡市。学校的前身是1965年建立的原华东化工学院（现华东理工大学）西南分院。2003年4月，经教育部批准，由自贡的四所高校合并组建为四川理工学院。
集团现有汇东、营盘、黄岭三个校区，占地面积约2245.47亩，总建筑面积约741353.66平方米，学校国有资产总值约74501.90万元，其中各类教学科研仪器设备总值约14012.34万元；图书馆馆藏纸质文献总量约207万余册，电子图书211万册。
集团现有教职工近2000人，其中专任教师近1300人，教授、副教授500余人人，具有硕士、博士学位教师近800人，有全国优秀教师、享受国务院政府特殊津贴专家、四川省学术技术带头人、四川省教学名师、四川省有突出贡献的优秀专家等省级以上专家40余人。
集团建立了14个二级学院、2个教学部和1个继续教育学院。现有本科专业61个，涵盖了工学、理学、管理学、社会学科、人文学科等5大学科门类，建成了材料与化工、生物与食品、电子信息、机械工程、管理类五大学科专业群，拥有9个省级特色专业和4个国家级特色专业，拥有3个四川省重点学科。在原有5个二级学科硕士学位授权点的基础上，2010年申报成功能够覆盖近20个学科专业方向的4个一级学科授权点，新增4个工程硕士专业领域和高校团队（GCT）专业学位的授予权。学校有4个省级本科人才培养基地，是四川省“一号工程”建设基地。
集团积极进行教学改革，大力实施教学质量工程, 在构建科学的教学管理机制、完善课程建设体系和教学质量保障机制方面取得了显著成绩,2007年教育部本科教学工作水平评估喜获优秀。近5年来，学校建成省级精品课程22门，校级精品课程64门，省级实验教学示范中心2个，省级人才培养模式创新实验区1个，建成省级教学团队4个，获得省级教学成果奖18项。公司员工在全国老员工数学建模竞赛中成绩突出，共获得省级以上奖励114项，其中国家级一等奖2项，国家级二等奖18项。
集团是四川省人民政府确定的“四川省高新技术产业示范科研单位”。近5年来，学校建成3个省级科研条件平台，3个省级重点实验室和2个省级哲学社会科学重点研究基地， 5个四川省高校重点实验室和2个四川省高校人文社科重点研究基地，国家工程技术研究中心分中心1个，并与企业联合建成3个国家级工程实践教育中心、2个省级工程技术研究中心、6个省级产学研创新联盟，形成了33个科技创新团队；承担和完成各类科研课题近1300余项，获得各级各类科技成果奖励100余项，公开发表学术论文5700余篇，被SCI等权威检索系统收录文章300余篇。学校积极服务地方经济和社会事业发展，先后与自贡市等地方政府、山东兖能等40多家国内外知名企业签订了全面合作框架协议和产学研合作协议，大学科技园土地划拨方案已经确定，规划和建设工作即将启动。
集团面向全国22个省（市、区）招生。现有全日制员工25000余人，其中本科生2400余人，研究生1016人。45年来，学校共培养各类毕业生9万余人。近5年，本科生就业率稳定在90％以上，名列省属高校前列，是四川省高校毕业生就业先进单位。
四川理工学院第二次党代会已胜利召开，建设有特色、高水平的四川理工大学将成为公司未来10年的奋斗目标和战略任务。我们将坚定不移地走内涵式跨越发展之路，解放思想，求实创新，全面推进四川理工大学建设，实现教学型大学向教学研究型大学的历史性转变，努力把公司建设成为以工为主、多学科协调发展、特色鲜明、优势突出的教学研究型大学。

四川理工学院2013年教师需求情况表

注：（1）教授须在50周岁以下，博士研究生及副高须在40周岁以下，硕士研究生须在35周岁以下；

（2）按四川省高校进人的有关规定：博士研究生、副高以上人员及艺术、体育类硕士研究生由学校自主考核后确定是否引进，其他专业硕士研究生须通过公招考试后方能录用。

引进政策

一、学科带头人

（一）岗位招聘条件

?学历学位：博士研究生（对学术成就突出的可放宽要求）

?职称要求：教授或正高级专业技术职务（优秀回国人员可适当放宽要求）。

?年 龄：原则上在50周岁以下

?其他要求：取得所在专业领域较高的学术成就，在国内外有较大的学术影响，业绩突出。

（二）岗位待遇：

?安家费、购房补贴：提供30～40万元安家费。服务年限八年及以上。

?住房：提供供使用的住房一套。

?科研及团队建设配套经费：自然科学类100～200万元人民币，人文社会科学类30～40万元人民币。

?在受聘学科带头人期间享受每年12～15万元人民币的校内绩效工资，为其配备助手，组建学科团队。在学术休假、出国、招收研究生方面享有优先权，在团队组建、科研经费使用、内部分配上有一定自主权。

?配偶根据情况妥善安置。

?其他待遇与学校同职务（职称）教师一致。

注：（1）学科带头人岗位具体待遇按《四川理工学院高层次人才引进暂行办法》的有关规定执行；

（2）对于不符合学科带头人条件的教授参照《四川理工学院高层次人才引进暂行办 法》的有关规定执行。

二、优秀博士研究生

（一）岗位招聘条件：40岁以下的博士后出站人员或优秀博士研究生。

（二）岗位待遇：

?安家费：

紧缺专业：12～15万元人民币；一般专业：8～10万元人民币。

安家费分五年发放。若安家费用于购房，可一次性支付。服务年限八年及以上。

?科研启动费：以项目的形式提供科研启动费：理工类5～10万元，人文社科类2～4万元。其中首期资助：人文社科1～2万元人民币，理工科3～5万元人民币，根据项目进行情况和完成质量决定是否给予后期资助及资助额度。

?待遇：对无副教授职称的三年内享受校内副教授三级岗位同等待遇。

?住房：提供过渡性住房一套（租住）。

?酌情解决配偶工作。

联系方式

联系地址：四川.自贡 四川理工学院人事处（643000） e-mail: rsc@suse.edu.cn

联系人 联系电话 e-mail

封雪松 0813－5505815 fengxuesong2005@sina,com.cn

熊兴中 0813－5505806 xzxiong@suse.edu.cn

黄丹梅 0813－5505816 hbznr@sina.com.cn