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【招聘信息】122:泸州职业技术学院招聘信息 (:汉语言文学,传播学)

作者:wy 日期:2013-01-01 00:00 点击数:
相关学院及专业:
机械工程学院; 电气工程学院; 信息科学与技术学院; 经济管理学院; 艺术与传播学院:汉语言文学,传播学; 建筑学院:建筑学; 数学学院:数学与应用数学,基础数学,应用数学; 土木工程学院:土木工程,土木工程(茅以升班),土木工程(詹天佑班); 政治学院:法学,政治学与行政学,法学理论,经济法学,(专业学位)法律硕士(法学);
泸州职业技术学院简介
泸州职业技术学院是经四川省人民政府批准、国家教育部备案的综合性公办普通高等学校,占地面积655.1亩,按照新校区建设规划占地面积将达到1500亩左右,是省级园林式单位、市级最佳文明单位。2011年批准为四川省示范高职院校建设单位。
公司现有商学院、机械工程系、电子工程系、建筑工程系、信息工程系、人文社科系、外语系、艺术系、基础部、思政教研部等十个教学单位。开办机械、土建、商务、电子信息、生物工程、财经、旅游、文化教育等类别的高职专科教育专业35个,拥有各类员工8000多人。
一、悠久的办学历史和鲜明的办学特色
公司荟萃着光荣传统、优良校风和丰富的高等教育办学经验,其前身可以追溯到创建于1901年的川南经纬学堂。学院坚持“瞄准社会需求,培养创业技能,造就优秀人才”的办学理念和“传承百年文化、服务地方产业、助推区域发展”的办学思路,弘扬“自强不息,勤奋敬业”校训精神,实施“质量立校,文化塑校,人才强校”发展战略,形成了“四合四共”(合作办学、合作育人、合作就业、合作发展,人才共育、过程共管、成果共享、责任共担)的“政园企校”四方共建机制,逐步完善了“五位一体”(校地发展共生一体、校企合作产教一体、专业产业对接一体、人才培养工学一体、技术研发校企一体)办学模式,主动适应地方经济社会发展需要,以服务为宗旨、就业为导向,走产学研结合之路,培养高素质技能型人才。
二、雄厚的团队力量和完备的教学设施
公司现有教职工509人,其中专任教师388人;专任教师中,教授9人,副教授83人,高级工程师、高级实验师等其他高级职称9人,具有博士、硕士学位人员201人,长驻外籍教师2人;拥有省级突出贡献专家1人,省级学术和技术带头人后备人选1人;市级学术和技术带头人3人,市级学术和技术带头人后备人选2人,泸州市拔尖人才3人,泸州市“知名教师”13人;学院学科带头人9人,专业带头人19人,中青年骨干教师61人;程序员、工程师、建造师等各类“双师型”教师182人;省级优秀教学团队2个,院级优秀教学团队11个;建立了由200多名行业企业专家、经理、技术能手组成的兼职教团队源库。
公司拥有现代化图书馆藏书42.5万余册,数字资源10TB;建有人文艺术中心、工程实训中心、玉阶素质教育基地、标准田径运动场、网球场等完备的公司产品设施;建有中央财政支持的电工电子与自动化国家级实训基地,拥有实验室、实训室178间,生产性实训基地6个,校外实习实训基地93个。
三、丰硕的科研成果和良好的社会服务
公司完成科技部项目1项,现有省级项目27项,市级项目104项,院级项目112个,横向委托项目22项;获省级教学成果奖1项、省级教育科研成果奖16项、市级科技进步奖5项、市级哲学社会科学成果奖33项;院级教学成果奖11项;教师共发表核心期刊论文160余篇,其中《机械工程学报》等一级期刊论文6篇,EI和ISTP收录11篇;教师获专利10项;拥有省级精品课程5门,省级教改项目9项,省级精品教材建设项目1项;院级精品课程51门,院级教改项目93项。
公司是国家职业技能鉴定站的挂牌单位,能承担机械及制造、电子电工、建筑、管理及服务、计算机及信息、教师职业技能等8大类别的68种职业技能鉴定。学院立足泸州、面向四川、辐射滇黔渝,积极开展继续教育和职业培训,是“省委组织部老员工村干部创业培训基地”、“四川省乡村旅游实用人才开发示范单位”、“泸州市白酒产业高技能人才培养基地”、“泸州市装备制造业高技能人才培养基地”、“泸州市现代服务业高技能人才培养基地”、“市委组织部农村基层干部培训基地”。近年来,承担各类社会培训200多项近30000人次。
四、优异的竞赛成绩和畅通的就业渠道
2007年以来,学院员工先后在Honda中国节能竞技大赛、全国电子专业人才设计与技能大赛、全国高校市场营销大赛、全国旅游院校服务技能大赛等国家级技能大赛和四川省老员工电子设计大赛、四川省老员工旅游艺术设计大赛等省级技能大赛中获奖270余人次。
公司与泸州老窖集团、四川郎酒集团、四川邦立重机有限责任公司、宜宾五粮液集团、宜宾丝丽雅集团、Intel公司、富士康科技集团、康佳集团、格力电器、中铁五局、中建八局、华西集团等1000多家企业开展就业合作关系,建立起了以泸州及成渝经济区为主,包含珠三角、长三角地区在内的就业网络,形成了畅通的就业渠道,为毕业生提供可靠的就业保障,毕业生就业率连续6年保持在97%以上。
四川泸州职业技术学院2012-2013学年人才引进计划
系部
名额
学历、职称要求
学科要求
备注
商学院
7
硕士研究生
应用经济学(金融学1名、投资学1名)、工商管理(物流管理1名、电子商务1名、市场营销2名、会计学1名)
1
本科、中级以上职称
应用经济学或工商管理(下属相关专业)
企业工作经历3年以上
机械工程系
3
硕士研究生
机械工程(材料成型及控制工程1名、机械制造及自动化1名、机械电子工程1名)
3
本科、中级以上职称
机械工程(下属相关专业)
企业工作经历3年以上
电子工程系
3
硕士研究生
电气工程(电力系统及其自动化1名、应用电子技术2名)
2
本科、中级以上职称
电气工程或电子科学与技术(下属相关专业)
企业工作经历3年以上
建筑工程系
7
硕士研究生
建筑学(2名)、土木工程(2名)、测绘科学与技术(1名)、管理科学与工程(工程管理2名)
2
本科、中级以上职称
土木工程或管理科学与工程(下属相关专业)
企业工作经历3年以上
信息工程系
2
硕士研究生
计算机科学与技术(计算机应用技术或软件工程2名)
物联网应用、软件应用JAVA方向
2
本科、中级以上职称
计算机科学与技术
企业工作经历3年以上
人文社科系
2
硕士研究生
新闻传播学(新闻学或传播学1名)、中国语言文学(文艺美学或写作学1名)
基础部
1
硕士研究生
数学(应用数学或运筹学与控制论1名)
博士
5
博士研究生
工学、文学、法学、管理学、思政、教育学等
公司主页:Http://www.lzy.edu.cn
联系电话:0830-3151097(人事处)联系人:梁老师 电子邮箱:drsc166@sina.com