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重庆小康工业集团股份有限公司
2014届应届毕业生招聘启事
2014届应届毕业生招聘工作已全面启动，请有意加盟公司的2014届应届毕业生登陆公司网站（www.yuanchina.com）/招贤纳士/校园招聘板块选择适合自己的应聘方式投递简历。(能够参加校园现场招聘会的同学请尽量参加现场招聘会,其他员工可通过公司网站在线投递简历)。
咨询电话：023?89095530 023?89095580 徐老师 郭老师
一、公司简介
重庆小康工业集团股份有限公司（以下简称公司）是集汽车整车（含零部件）制造及销售于一体的制造型企业，产值超100亿元，拥有员工上万人。
公司于1986年9月成立。以做电器弹簧起家，经过10年发展和技术积累，1996年，公司进入汽车减震器和摩托车减震器生产领域；2002年，公司进入摩托车整车领域，产销新感觉摩托车；2003年，公司与东风汽车公司合资合作，生产东风小康微车；同年，公司进入汽车发动机生产领域。公司产品远销全球60多个国家和地区。2009年东风小康微车挺进中国微车行业前三强。截止目前，东风小康微车市场保有量已突破150万辆。
历年来，公司相继获得了多项全国及市级荣誉，如中国民营企业500强、中国机械制造500强、中国优秀诚信企业、重庆市工业50强等。公司积极履行社会责任，积极参与社会公益捐赠、光彩扶贫、抗震救灾等活动。近年来，公司仅参与光彩事业就累计捐款达2250万元。
二、招聘专业
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序号
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需求类别
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需求专业
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需求人数
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招聘要求
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1
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技术研发质量类
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材料成型及控制（焊接方向）
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2
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男
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2
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材料成型及控制（模具方向）
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2
|
男
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3
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材料成型及控制（铸造方向）
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7
|
男
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4
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车辆/汽车应用技术
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10
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男，持有驾驶证优先
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5
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电机与电器、电气自动化
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2
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男，持有驾驶证优先
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6
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电子工程
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1
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男，持有驾照者优先
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7
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高分子材料
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2
|
男
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8
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工程力学
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1
|
男
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9
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工业设计
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2
|
男
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10
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化学工程
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2
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男，思维敏捷，善于沟通
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11
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机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械电子工程
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30
|
男
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12
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内燃机/热能与动力工程
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11
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男，沟通协调能力较强
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13
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涂装工程
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1
|
男
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14
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新能源材料与器件
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1
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男，持有驾照者优先
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15
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生产管理类
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安全工程
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2
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男，执行力强
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16
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电气自动化
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2
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良好的沟通表达能力和组织协调能力
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17
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工业工程
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7
|
良好的沟通表达能力和组织协调能力
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18
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环境工程
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1
|
良好的沟通表达能力和组织协调能力
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19
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营销类
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国际经济与贸易、英语、阿拉伯语、市场营销、商务管理等专业方向
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4
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男，身高170cm，相貌端正，通过英语CET-6，具有较好的英语听、说、读写能力
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20
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不限
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5
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可适应长期出差，相貌端正
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21
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市场营销
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2
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男女各1名，男172CM以上,女162CM以上,持C1驾照，形象好，气质佳
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22
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售后技术类
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车辆工程、汽车技术服务与营销
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4
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男，身高170cm，相貌端正，通过英语CET-6，具有较好的英语听、说、读写能力
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23
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采购类
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机械设计制造及其自动化
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4
|
男
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24
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内燃机/热能动力工程
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1
|
男
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25
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职能类
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会计、财务管理
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7
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男，持会计上岗证
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26
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计算机相关专业
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2
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男，熟练掌握Windows/Linux操作系统的安装、配置、维护；熟悉WLAN技术、VPN技术原理，熟悉网络设备、服务器的安装、调试、维护；具备安全和故障的分析、判断、解决能力
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27
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人力资源管理
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2
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优秀的沟通表达能力、组织协调能力，五官端正
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28
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审计相关专业
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1
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优秀的沟通表达能力
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29
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行政管理、公共关系管理
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2
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形象气质佳，优秀的沟通表达能力、组织协调能力
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30
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新闻学、汉语言文学
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1
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较强的文字功底，优秀的沟通表达能力
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合计
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121
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三、招聘条件
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评价维度
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评价要素
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基本条件
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1、国家统招的本科以上学历2014届应届毕业生；
2、成绩位列专业排名前50%，无挂科记录，英语四级以上；
3、身体健康，符合国家规定的体检标准。
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综合素质
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思想素质好，无违纪处分情况；
具备一定的语言表达沟通能力；
具备一定的组织协调能力、逻辑思维能力及分析能力；
具备较强的学习能力、抗压能力；
具备强烈的进取心和事业心，敢于面对各种挑战。
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录用适合性
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认同企业文化；
对公司认同度高（企业性质、实习安排及工作时间、工作地点、薪酬制度、培养方式）；
稳定性高、具备培养潜质。
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