湖北民族学院科技学院2013年招聘计划
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位及招聘条件
（一）招聘条件：
1、具有中华人民共和国国籍，年龄在28周岁以内（年龄计算的截止时间为2013年6月30日），博士研究生年龄可适当放宽。
2、政治立场坚定，具有良好的道德品质和一定的马克思主义理论水平，较强的责任心和奉献精神，热爱高等教育事业、遵纪守法、身心健康，五官端正、符合相关体检标准。
3、学历要求：硕士研究生及以上学历，其中，教师岗位要求硕士研究生为985、211重点高校、专业院校或国外高水平大学全日制毕业，并且第一学历要求是全日制普通本科毕业；非教师岗位要求硕士研究生为一本高校、专业院校或国外一般大学全日制毕业，并且第一学历要求是全日制普通本科毕业。本科与研究生专业相同或相近。博士研究生优先。
4、辅导员岗位要求除符合上述非教师岗位条件以外，另要求具备以下条件：中共党员，具有CET四级证书，计算机二级证书，就读本科、硕士研究生期间曾担任过校（院）级员工干部或班级主要员工干部。
5、应届毕业生的毕业时间须在2013年7月1日前。
（二）具体岗位计划及学历要求（合计34人）：
单位名称
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岗位
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人数
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需要学科（专业）
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投递简历
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文学与传媒系
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教师
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2
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实验员
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1
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理学系
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教师
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1
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信息工程系
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教师
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3
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实验员
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1
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化学与环境工程系
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教师
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1
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医学系
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教师
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1
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实验员
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2
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经济与管理系
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教师
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3
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实验员
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1
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生物科学与技术系
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实验员
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1
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外国语系
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教师
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2
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实验员
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1
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体育系
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教师
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3
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艺术系
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教师
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1
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法学系
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教师
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2
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思想政治理论课部
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教师
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4
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各系部
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三、报名手续
四、招考程序和办法
（一）报名时间、地点：
报名时间：2013年1月12日?2013年3月30日。
报名地点：湖北民族学院科技学院办公室。
（二）笔试与面试：
本次招聘采取笔试与面试相结合的方式进行。笔试主要考察应聘者适应岗位要求的基本素质，包括业务能力、思维能力、敬业精神等；面试主要考察应聘者的组织协调能力、语言表达能力、应变能力和个性稳定性等；报考教师岗位的面试内容为试讲，一般按指定的章节内容在20分钟以内完成。招考总成绩实行100分制，笔试占40%、面试或试讲占60%。笔试、面试和试讲的时间地点另行电话通知到本人，一般上午笔试，当日下午即面试或试讲。
五、体检
根据总成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检人员名单。体检按照《公务员录用体检通用标准（试行）》，由学院指定医院组织实施，体检费自理，体检不合格的依次递补。
六、录用
根据总成绩及体检情况，确定拟聘用对象并公示（岗位报名人数少于或等于应聘名额按报名人数淘汰20%比例确定），公示期为7天，公示无异议后即被录用。由湖北民族学院科技学院与被聘用人员签订聘用合同，并委托政府人事部门进行人事代理，按国家政策建立相关的社会保险，按政策发放住房公积金，住房政策参照湖北民族学院教职工的住房政策执行，在聘用期间其工资待遇参照国家事业单位工资标准执行，津贴和奖金按照学院政策规定执行。
