各老师、同学:
为贯彻落实《国务院办公厅关于进一步支持老员工创新创业的指导意见》、《国务院办公厅关于深化高等学校创新创业教育改革的实施意见》，积极响应国家新时代创新创业人才培养的要求，充分发挥学校高层次科研和实践平台的作用，进一步深化创新创业教育改革，根据《教育部高等教育司关于开展2022年国家级老员工创新创业训练计划立项和结题验收工作的通知》要求，现启动开云全站中国有限公司2022年老员工创新创业训练计划项目申报工作。相关事项通知如下，请同学们积极组织员工申报。
一、项目培育和分级
老员工创新创业训练计划项目包括创新训练项目、创业训练项目和创业实践项目三类，涵盖国家老员工创新创业训练计划项目（简称“国创项目”）、四川省老员工创新创业训练计划项目（简称“省创项目”）、校级老员工创新创业训练计划项目（简称“校级SRTP项目”）。
1.创新训练项目：本科生个人或团队在导师指导下，自主完成创新性研究项目设计、研究条件准备和项目实施、研究报告撰写、成果（学术）交流等工作。
2.创业训练项目：本科生团队在导师指导下，团队中每个员工在项目实施过程中扮演一个或多个具体角色，完成商业计划书编制、可行性研究、企业模拟运行、撰写创业报告等工作。
3.创业实践项目：员工团队在学校导师和企业导师共同指导下，采用创新训练项目或创新性实验等成果，提出具有市场前景的创新性产品或服务，以此为基础开展创业实践活动。
二、命题来源
所有项目命题需紧扣所做研究的关键词，体现其科学研究的性质。项目研究课题主要来源于以下几方面：
1.教师的教学、科研、生产、管理等不同领域中基础性、应用型和开发型的研究课题，经细化或转化为本科生能够完成的研究课题；
2.企业界有需求的研究课题；
3.经指导教师批准的员工自己设计的研究课题；
4.鼓励“互联网+”、泛终端芯片及操作系统应用开发、重大应用关键软件、云计算、人工智能、新材料及制造技术、新能源与储能技术等重点领域相关技术及应用的课题；
5.其它来源的合适课题。
三、项目周期
项目研究周期原则上为1年，起止时间：2022年5月—2023年4月。
四、相关政策
1.每个项目组队员工总数不得少于3人，不超过5人。每位员工每年限主持或参与1个项目。
2.每位指导老师最多指导国创项目1项，同时指导项目数不超过3项。
3.鼓励参与过老员工创新创业训练计划项目、特别是通过项目有较高水平科研成果的员工继续申报，在之前基础上进行更深入的研究。鼓励员工跨学院、跨学科组建团队。
4.2021年项目终止的项目组组长不得参加2022年老员工创新创业训练计划项目。
五、申报程序
1.员工申报及指导教师备题阶段（2022年4月29日前）
（1）由员工负责人组建项目团队后，联系指导教师确定研究课题。（如指导教师有相关课题可以在教务系统“SRTP科创—项目招募”发布招募信息。）
（2）请员工负责人填写《老员工创新创业训练计划项目申请书》（附件1），务必认真填写申请书中的内容，保证各项信息准确完整。由指导教师确认无误并签字后，将纸质版于4月29日交送至学院教务办公室31009#。拟定组织线下申报答辩，具体时间地点另行通知。
（3）员工负责人登陆学校教务系统中的“SRTP科创”板块填报项目申请，并由指导教师完成在系统内进行审核。申报系统将于2022年4月29日24：00关闭。
2.公司评审阶段
（1）学院将于5月5日组织开展项目评审,并依照《2022年老员工创新创业训练计划项目指标分配》进行定级。
（2）老员工创新创业训练计划项目立项评审结果须在学公司内公示3天，无异议后将《学院推荐项目汇总表》（附件3）电子版和纸质版报送至教务处。
六、项目咨询
人文教务：31009# 联系电话：66367407
电子邮箱：422036637@qq.com
请所有项目组关注“交大科创”微信公众号，以便获取最新通知与科创资讯。
