各教学单位：
为响应国家教育部关于实施本科教学质量与教学改革的号召，进一步深化公司产品改革，保障学校教学课程建设与管理的科学、规范，提高教学质量，公司自2014年以来推出“优质示范课程”、“通识课程”、“新生研讨课”、“翻转课堂”、“MOOC课程”等系列课程建设。从教师投入方面考虑，由于这五类课程的建设比普通课程耗费更多精力，需要更大的人力成本投入，因此在年度经费预算申报中，教务处申请将部分经费列为人员费。在人事处与计财处的大力支持下，目前部分资金已经到位。现将相关发放事项通知如下：
1.津贴计算依据：课程津贴以立项以来开课学期数、每学期开课班数、考核结果综合情况计算而来，同一门课程所有的开课教师及教学班纳入考核，具体详单已发送到教学负责人邮箱。
2.津贴填报方式：从财务系统“网上酬金录入系统”进行录入，摘要为“教务处课程津贴”，类别为“岗位津贴及教学酬金等”，一门课程录入一个单子，请项目负责人统筹。（经费卡号为：YX0199912371401）
3.提交时间：请将详单打印，由“项目负责人”与“学院教学负责人”签字后，各学院汇总于12月15日前提交教务处教学科（综合楼228，电话66366263）。
由于计划财务处年底结账，请各学信息必于此时间前提交，否则资金将被收回。
特此通知
教务处
2015年12月9日
发布单位:教务处
