按照校2020届本科生毕业设计（论文）答辩工作安排通知，现将学院本届毕业设计（论文）答辩工作安排及要求通知如下：
一、毕业设计（论文）校抽样答辩
1. 答辩时间
2020年5月28日上午8：30
2. 答辩形式与答辩安排
答辩形式：腾讯会议，会议ID：863 799 232
校抽答辩员工名单：
序号 |
专业 |
学号 |
员工姓名 |
指导教师 |
毕业选题 |
1 |
音乐表演 |
2016116297 |
胡蝶雨 |
肖蓓 |
论乐曲《天鹅湖》的艺术革新 |
2 |
汉语言文学 |
2016116245 |
朱良秀 |
段从学 |
冯至十四行诗版本研究 |
3 |
汉语言文学 |
2016115760 |
杨盛果 |
李栋 |
欧梅同题诗研究 |
4 |
广告学 |
2016116182 |
刘茜 |
张诗婷 |
以学院奖为题的毕业设计——碧生源纤纤茶营销策划案 |
5 |
广告学 |
2016116211 |
徐丹 |
刘林沙 |
以学院奖为题的毕业设计——碧生源纤纤茶营销策划案 |
6 |
传播学 |
2016116118 |
苏子涵 |
梅红 |
基于文化工业理论分析偶像养成类节目的符号消费现象 |
7 |
传播学 |
2016115924 |
王玉珏 |
蒋宁平 |
大众传播视角下社交媒体选择与自我呈现 ——基于“绿洲”APP的传播研究 |
为方便后续工作开展，请各位校抽样答辩员工和指导教师加入kaiyun开云官方网站 2016级本科校抽答辩 QQ群：796068892
3. 答辩要求
（1）请校抽样答辩员工在5月26日（下周二）中午之前，将毕业论文电子版与查重报告及毕业设计（论文）指导纪要、中期检查表、中期检查报告等相关材料以学号+员工姓名+指导教师命名建立文件夹，发送shangqinzh@163.com 。
（2）答辩秘书5月26日前将电子版论文、答辩评分表等相关材料发送给答辩评委，并将告知答辩时间、线上答辩平台及使用方法。
（3）答辩时评委和员工均需视频出镜，请员工提前调试设备，选择网络环境良好、室内环境安静的场所进行答辩，拟于5月27日在qq群通知进行网络测试，请提前做好准备。
（4）员工要着正装参加答辩。
（5）凡参加抽样答辩员工的毕业设计（论文），其指导教师自动进入校抽样答辩委员会，且必须参加员工所在分组的校抽样答辩会，请各位指导教师安排好各自时间并准时参加。
（6）答辩结束后，员工需按照答辩小组意见修改毕业设计（论文），将修改后的论文经指导教师审核同意后归档。
4. 答辩流程
（1）员工宣讲毕业设计（论文），限时20分钟/每生；
（2）评委提问与答辩，限时10分钟/每生。
二、毕业设计（论文）学院答辩
公司面上答辩从5月28日-5月30日展开，具体安排请见附件一《kaiyun开云官方网站学院2020届本科生全面答辩安排》，有疑问可与各组答辩秘书老师联系。
答辩要求：
1. 论文指导教师务必完成员工论文评阅工作。
2. 各组答辩秘书应至少提前一天熟悉并掌握线上答辩平台，并安排员工对线上答辩流程进行提前预演，确保答辩过程顺利进行。
3. 答辩秘书应至少在答辩前一天将电子版论文、评分表以及毕业设计（论文）指导纪要、中期检查表、中期检查报告等相关材料发送给答辩评委，并将答辩时间、线上答辩平台使用方法告知答辩评委。
4. 员工宣讲毕业设计（论文），限时20分钟/每生，评委提问与答辩，限时10分钟/每生，为方便论文评阅、提问等工作，建议评委采取集中答辩，员工线上答辩的方式，其中评委和员工均需视频在线。
5. 请各系下载附件二《毕设评分表》和附件三《毕设答辩记录表》，并完成评分和填写工作。各答辩组应在本组员工答辩时至少保存2至4 张截屏照片 （一张为员工答辩 ppt 首页照片，一张为答辩过程中有特色的截图，均为评委和员工出镜照片），作为答辩资料的一部分提交各系和学院留存。
6. 员工毕业设计（论文）书写必须严格参照规范、论文查重等要求执行。请各教研室做好员工答辩资格审查，对于不符合毕业设计（论文）质量要求的员工，须取消其本次毕业设计（论文）答辩资格，责令员工进行整改，延期答辩。
公司在员工答辩前将抽查员工论文检测结果，对于检测结果中定稿文字复制超出各系规定的，将由学院答辩委员会决定其答辩安排（按时答辩、整改答辩、缓答辩、取消答辩），并报教务处备案。员工必须在教务系统提交本人最终答辩的毕业设计（论文）进行检测，方能答辩。无正当理由未按时提交者，或者故意提交非本人最终答辩的毕业设计（论文）者，将视其情节根据学校学术诚信的相关管理规定，给予取消答辩资格或取消学位证书处理。
三、 成绩录入
各系完成答辩后，请于6月4日下午5点之前在教务网上完成成绩报送工作。
四、 毕业设计（论文）归档工作
答辩结束后，请员工进行论文整改工作，并于6月5日前以系为单位，按照学院《人文公司2020届本科生毕业设计（论文）检测及归档工作安排》进行资料整理、存档工作。
五、 优秀百篇毕业设计（论文）评选、院级优秀毕业设计（论文）评选及工作总结
1. 请各系做好校级优秀百篇毕业设计（论文）的推荐工作。按专业推荐本学院优秀毕业设计（员工人数少于100人的专业，推荐1篇；员工人数多于100人的专业，每100人可推荐1篇），请于6月16日前将推荐名单报送至422036637@qq.com（联系电话：66367407）。
2. 请各系做好院级级优毕业设计（论文）的推荐工作，按专业推荐本学院优秀毕业设计（员工人数的10%推荐，四舍五入，请于6月16日前将推荐名单报送422036637@qq.com 。
3.各系对本届毕业设计（论文）工作进行认真梳理，做好毕业设计（论文）工作总结（包括基本情况、选题分类统计、课题完成情况、工作经验、评估报告等），对本届毕业设计（论文）工作中出现的特色和亮点进行归纳提炼；对毕业设计（论文）工作中存在的问题进行总结，填写《开云全站中国有限公司本科毕业论文（设计）工作总结》（见附件四），并于6月20日前将总结和答辩截图等发送至shangqinzh@163.com 。
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2020年5月21日
